Offres d’emploi

Trouvez un poste au sein d'une régie membre USPI Genève !

Les membres de l’USPI Genève emploient plus de 1’800 collaborateurs et environ 3’000 concierges.

Descriptif du poste

Vous disposez d’une excellente fibre commerciale et d’un goût pour le travail en équipe ? Vous êtes une personne polyvalente, autonome et flexible ? Nous cherchons pour notre agence de Genève : Un.e responsable de portefeuille à 100%.

Descriptif du poste

Intermédiaire entre le propriétaire et le locataire, le/la responsable de portefeuille accompagne le propriétaire dans sa réflexion stratégique relative à son portefeuille immobilier et assure une gestion proactive des biens qui lui sont confiés.

Vos missions

  • Assurer la gestion administrative, technique et financière complète d’un portefeuille d’immeubles en collaboration avec les gérant.e.s techniques et gérant.e.s administratifs.ves
  • Etablir des reportings, des budgets et leurs planifications ainsi que l’étude des loyers et du marché
  • Définir et mettre en œuvre les stratégies d’exploitation et de commercialisation des actifs immobiliers
  • Organiser les campagnes de relocation
  • Contribuer à la définition et à la mise en place de standards internes inspirés des meilleures pratiques du secteur (reporting, qualité de service, gestion documentaire), en intégrant des outils digitaux et en optimisant les processus internes
  • Minimiser les objets vacants et les arriérés
  • Sélectionner les locataires et valider les baux
  • Analyser des dossiers financiers avant investissements
  • Superviser les demandes de crédits, les appels d’offres, les adjudications ; participer à l’organisation et au suivi des chantiers et des sinistres
  • Gérer la consommation d’énergie
  • Représenter les propriétaires devant les autorités compétentes
  • Préserver les relations avec les propriétaires, les locataires, concierges et tous les autres intervenants

Profil recherché

Votre profil

  • Expérience de 5 années minimum dans un poste similaire en Suisse, à Genève, en particulier
  • Diplôme dans le domaine de l’immobilier ou formation jugée équivalente ; le brevet fédéral constitue un atout ou une volonté à l’obtenir
  • Connaissance de la technique du bâtiment et du droit du bail
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels ; Quorum constitue un atout
  • Importantes facultés administratives (établissement et suivi de bases de données, rédaction de rapports, etc.)

Vos qualités requises

  • Esprit d’équipe et autonomie
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur et proactivité

Nos Avantages

  • 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
  • Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
  • 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
  • Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.
  • Douche à disposition
  • Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
  • Formation continue et participation à des séminaires encouragés

Candidature

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève, ou par courriel à : recrutement@grange.ch.

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/a5363c03-39cd-487f-b51d-02466ed6f686/

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et développement d’activité, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche :

UN.E GÉRANT.E TECHNIQUE À 100%

Vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.

Profil recherché

Vos missions

  • Réaliser les états des lieux
  • Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents
  • Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires
  • Traiter les demandes des propriétaires et locataires
  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)
  • Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage
  • Superviser les activités de conciergerie

Votre profil

  • Première expérience réussie en tant que gérant.e technique au sein d’une régie
  • Diplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment
  • Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
  • Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • A l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout

Qualités requises

  • Esprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification
  • Rigueur, méthode et proactivité
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse

Date d’entrée : Dès que possible

Nous offrons :

  • 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
  • Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
  • Scooter personnel
  • 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
  • Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.
  • Douche à disposition
  • Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
  • Formation continue et participation à des séminaires encouragés

Candidature

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/bdae201f-2bed-4bd5-9941-81f7b3b6df5c/

Descriptif du poste

Prière de prendre connaissance du descriptif de poste sur la plateforme Jobup. Toute candidature est à adresser via le lien ci-après ;

https://urls.fr/wNOiYM

Entrée en fonction à convenir.

Très cordialement.

Profil recherché

Entrée en fonction: 01/06/2026
Moyen de postulation:

https://urls.fr/MX00Dp

Descriptif du poste

Prière de prendre connaissance du descriptif de poste sur la plateforme Jobup. Toute candidature est à adresser via le lien ci-après ;

https://urls.fr/9ThmI6

Entrée en fonction, le 1er septembre 2026.

Profil recherché

Entrée en fonction: 09/01/2026
Moyen de postulation:

https://urls.fr/MX00Dp

Descriptif du poste

Prière de prendre connaissance du descriptif de poste sur la plateforme Jobup. Toute candidature est à adresser via le lien ci-après ;

https://urls.fr/MX00Dp

Très cordialement

Profil recherché

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://urls.fr/MX00Dp

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre expansion et de l’acquisition de nouveaux mandats, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche : 

un.e gérant.e administratif.ve à 100 %

Descriptif du poste

Vous serez en charge de traiter les demandes administratives liées à un portefeuille d’immeubles appartenant à différents propriétaires.

Vos défis

  • Saisir les immeubles sur Quorum
  • Répondre aux demandes de la clientèle tant par téléphone que par courrier ou courriel
  • Analyser la demande du locataire et identifier les actions à prendre 
  • Publier les annonces de biens à louer sur les sites et portails Internet
  • Rédiger les baux
  • Contrôler les paiements / facturations diverses aux locataires
  • Scanner des documents et les insérer dans notre logiciel de gestion Quorum
  • Gérer l’archivage et le classement des dossiers
  • Collaborer étroitement avec l’équipe technique pour la gestion de l’ensemble des dossiers du portefeuille

Profil recherché

Votre profil

  • Bonnes connaissances du droit du bail
  • Expérience sur un poste similaire
  • Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum est un atout

Qualités requises

  • Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie
  • Polyvalence et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et empathie

Date d’entrée : dès que possible

Candidature

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales), à transmettre via la plateforme Jobup ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève ou par mail à recrutement@grange.ch.

Entrée en fonction: 05/04/2026
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/963ddc4d-ffa7-4e78-b464-5bba1a3953c7/

Descriptif du poste

Pour notre agence de Grange-Canal, notre régie familiale recherche : 

un.e courtier.ère à 100 %

Vos missions

  • Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes
  • Estimer des biens immobiliers
  • Identifier les besoins et attentes des clients
  • Développer et animer votre réseau de biens et de contacts
  • Accompagner les clients lors de la visite de biens
  • Mener les négociations et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la finalisation de la vente

Profil recherché

Votre profil

  • Expérience en tant que courtier/ère en immobilier à Genève
  • Connaissance du marché immobilier genevois
  • Maîtrise de l’anglais constitue un atout
  • Maîtrise souhaitée des logiciels informatiques et bureautiques usuels, ainsi que la connaissance du réseau Courtiers Partenaires est un atout

Qualités requises

  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme, tenacité
  • Personne motivé.e et engagé.e

Nos Avantages

  • 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
  • Jour anniversaire et pont ascension offerts
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge de la moitié de l’abonnement TPG Genève
  • Places de parking
  • Scooters personnels / voitures à disposition
  • 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
  • Sorties bateau, ski, fête de l’escalade et de fin d’année, etc.
  • Douche à disposition
  • Frigo FelFel
  • Boissons offertes (thé et café)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un service vente dynamique, au sein d’une structure à taille humaine. Nous vous offrons une activité variée, un environnement stimulant et une rémunération attractive, en lien avec vos performances, dans une entreprise active dans la gérance, le courtage PPE et la promotion.

Candidature

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, à transmettre via la plateforme Jobup ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, CP 6180, 1211 Genève 6

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/fb45a245-f547-4554-aff4-84e4fa933644/

Descriptif du poste

Le Groupe Comptoir Immobilier est un leader dans le domaine des services immobiliers dont les origines remontent à 1825. Animé d’une culture à caractère familial et humain, nous comptons aujourd’hui plus de 380 collaborateurs répartis entre le siège à Genève et les différentes agences implantées dans les cantons de Vaud et Valais.

 

Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous proposons une gamme complète de services tels que la gérance, l’administration de PPE, la vente et estimation de tout type de biens, le pilotage de promotions et de projets architecturaux, les rénovations, ainsi que l’immobilier commercial et d’investissement.

 

Professionnalisme, performance, sens du service et qualité de conseil constituent le fondement de nos valeurs, alliés à notre engagement en faveur du développement durable ainsi que à notre éthique fondée sur des relations de respect et de loyauté, gage de de notre réussite. Reconnu entreprise formatrice, le Comptoir Immobilier s’engage également à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et collaboratif en valorisant les compétences de chacun.

 

Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez-nous !

 

Pour notre agence de Monthey, nous recherchons aujourd’hui un Gestionnaire comptable.

Vos principales responsabilités :

·        Gérer complètement et de manière autonome la comptabilité d’un portefeuille d’immeubles en gérance et PPE ;

·        Traiter les factures et les intérêts hypothécaires ;

·        Etablir les décomptes de gestion des immeubles ainsi que les décomptes chauffage ;

·        Effectuer les situations des comptes locataires ;

·        Contrôler les trésoreries des propriétaires et effectuer les versements y relatifs ;

·        Effectuer toutes les démarches concernant une reprise et une perte de mandat ;

·        Etablir les bouclements trimestriels et annuels.

Profil recherché

Votre profil :

·        Expérience réussie d’au moins 4-5 ans dans un poste similaire ;

·        CFC ou titre équivalent ;

·        Esprit d’équipe, rigueur et précision ;

·        Bonnes facultés de compréhension, d’adaptation et d’analyse ;

·        Connaissance Quorum, un atout.

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

Loyauté, performance, dynamisme et élégance sont les qualités d’esprit qui animent l’ensemble de nos collaborateurs. Si vous partagez également ces valeurs, nous serons ravis de découvrir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes) via JobUp uniquement via le lien suivant : urlr.me/ravB9m

Descriptif du poste

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre agence de Genève, nous recherchons un-e :

Gérant-e technique immobilier

 

Vos missions :

 

Accompagné-e de votre adjoint-e, vous assurez la maintenance technique optimale et la valorisation des bâtiments/objets sous gestion, dans l’intérêt des propriétaires et pour le confort des locataires. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :

·        Assurer la bonne communication avec votre adjoint-e, la répartition de la charge de travail, la qualité du travail et le respect des délais,

·        Réaliser les états des lieux préliminaires, d’entrée et de sortie, et transmettre les informations relatives à ces états des lieux aux assistant-e-s pour l’établissement des bons de travaux,

·        Être la personne de contact avec les concierges, établir leur cahier des charges et les rapports techniques des immeubles,

·        Suivre la relation locataires pour les problèmes techniques et les réclamations écrites,

·        Réaliser les travaux d’entretien courant et suivre la facturation,

·        Gérer les sinistres et les contrats de maintenance,

·        Etablir les budgets immeubles,

·        Réaliser les travaux de rénovation pour les appartements et les immeubles,

·        Mettre en conformité les objets selon l’évolution de la législation.

Profil recherché

·        Vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans une régie en Suisse d’au moins 5 ans et avez une bonne connaissance de la technique du bâtiment ou de l’entretien,

·        Vous êtes au bénéfice d’un CFC ou d’une Maturité commerciale ou d’une formation en technique du bâtiment et avait effectué une formation complémentaire dans l’immobilier (Immobase / Immotechnique),

·        Vous savez gérer le suivi des travaux et des sinistres,

·        Au bénéfice d’une excellente présentation, vous êtes organisé-e et vous aimez le contact avec la clientèle et les entreprises,

·        Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec le logiciel Quorum,

·        Vous vous exprimez parfaitement en français et avait de bonnes connaissances en anglais,

·        Vous faites preuve d’initiatives et démontrez une très bonne organisation.

Entrée en fonction: 05/01/2026
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/c4fe3ef6-cc3a-4a87-810c-9077e3fed3c5/?source=b2b_preview

Descriptif du poste

UN(E) COMPTABLE IMMOBILIER GENERALISTE

 

 

Poste fixe ou temporaire : 100 %

Entrée en fonction : de suite

Description du poste

Comptabilité régie

Saisie d’écritures

Paiements fournisseurs

Décomptes TVA

Etablissement des comptes de gérance et de chauffage

Vérification et bouclement des comptes de gérance

Scan de documents

Saisie et classement des factures courantes

 

Expérience requise 

5 ans au minimum dans un poste similaire dans une régie de la place

 

Formation 

CFC ou diplôme de commerce au minimum ou formation jugée équivalente

 

Langue

Français, langue maternelle

 

Age idéal 

30 à 50 ans

Votre profil

Précis

Organisé

Résistant au stress

Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels

Flexibilité

Disponibilité

Entregent

 

Profil recherché

Expérience requise 

5 ans au minimum dans un poste similaire dans une régie de la place

 

Formation 

CFC ou diplôme de commerce au minimum ou formation jugée équivalente

 

Langue

Français, langue maternelle

 

Age idéal 

30 à 50 ans

Votre profil

Précis

Organisé

Résistant au stress

Parfaite maîtrise des outils informatiques usuels

Flexibilité

Disponibilité

Entregent

 

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

josiane.keller@regieducentre.ch

Des métiers variés au sein des régies membres de l’USPI Genève

La multi-spécialisation de la filière immobilière offre ainsi des opportunités nombreuses et des activités diversifiées. Les régies immobilières membres de l’USPI Genève recrutent régulièrement des talents pour des postes clés, tels que

Responsable de la gestion locative et des relations avec les propriétaires et locataires.
Assiste dans l’administration des biens immobiliers et le suivi des dossiers.

Assure l’entretien et le maintien en conformité des immeubles.

Gère les copropriétés et veille au bon fonctionnement des propriétés par étages.

Spécialiste des transactions immobilières, il accompagne acheteurs et vendeurs. Le courtier est parfois impliqué dans les activités de location.

Aide dans le processus de vente et de gestion des transactions immobilières.

Apporte un soutien à la gestion des biens et des relations clients.
Gère les finances des propriétés et assure le suivi des budgets.
Évalue la valeur des biens immobiliers sur le marché.
Conseille sur les aspects légaux de la gestion immobilière et des transactions.
Développe des projets immobiliers en coordonnant les aspects financiers, techniques et légaux.
Intervient sur le terrain pour la maintenance et l’entretien des biens immobiliers.

Pourquoi travailler dans une régie immobilière à Genève ?

Un secteur stable et porteur

L’immobilier genevois est un marché structuré, offrant des emplois pérennes et attractifs

Une expertise reconnue

Rejoindre une régie membre de l’USPI Genève, c’est évoluer dans un cadre professionnel aux standards élevés.

Des perspectives d’évolution

La diversité des métiers permet une progression de carrière selon vos compétences et ambitions.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans une régie membre de l’USPI Genève, consultez régulièrement les offres disponibles.