Offres d’emploi

Trouvez un poste au sein d'une régie membre USPI Genève !

Les membres de l’USPI Genève emploient plus de 1’800 collaborateurs et environ 3’000 concierges.

Descriptif du poste

Votre fonction consistera à assister une gestionnaire dans la gestion administrative et technique d’un portefeuille de copropriétés.

 

Vos responsabilités :

·        Traitement du courrier, des e-mails, des appels téléphoniques et de l’agenda de la gestionnaire ;

·        Assurer les relations entre la régie, les copropriétaires, les locataires des lots sous gestion, les concierges et les entreprises ;

·        Etablissement des bons de travail, des demandes de devis ;

·        Contrôle et traitement des factures ;

·        Etablissement et suivi des budgets en collaboration avec la gestionnaire ;

·        Organisation et planification des séances de comité et des assemblées générales (préparation des documents et de la logistique) ;

·        Présence lors des assemblées générales et séances de comité ainsi que la prise et rédaction des procès-verbaux (plusieurs soirs dans l’année) et le suivi des tâches ;

·        Assurer la gestion et le suivi locatif et technique d’un petit portefeuille de lots résidentiels ;

·        Suivi et développement de la bureautique QUORUM. 

Entrée en fonction

·        Dès que possible

 

Lieu de travail

·        Les Avanchets

 

Taux d’activité

·        Entre 90% et 100%

Profil recherché

Formation & Expérience 

·      Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce/technique ou d’une formation équivalente ;

·      Vous pouvez justifier d’une solide expérience de minimum 5 ans au sein d’une régie en qualité d’assistant(e) PPE ;

·      Vous maîtrisez le droit du bail ;

·      Formation APGCI/USPI, un atout.

 

Langue 

·      Français, parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit ;

·      Anglais, un atout.

 

Qualités requises 

·      Autonomie, travail en équipe, dynamisme ;

·      Gestion des priorités, résistance au stress et polyvalence ;

·      Disponibilité, discrétion et fiabilité ;

·      Attitude positive et sens relationnel ;

·      Compétences rédactionnelles, orthographe irréprochable ;

·      Maîtrise des outils informatiques et du logiciel QUORUM.

Entrée en fonction: 01/07/2026
Moyen de postulation:

Cette nouvelle aventure dans l’immobilier suscite-elle votre intérêt ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, copies des diplômes et des certificats de travail) à l’adresse email suivante : rh@cogerim.ch.

Descriptif du poste

Bien implantée sur la place de Genève, nous sommes une régie immobilière de taille moyenne qui gère pour le compte de divers propriétaires, tels que sociétés immobilières, PPE, fonds de prévoyance, communes, coopératives etc., des immeubles en secteur libre et subventionné.

 

Nous recherchons, un(e) responsable pour notre service location

 

En cette qualité, vous superviserez, accompagnerez et soutiendrez l’équipe de notre service location (locatif, commercial et résidentiel) constituée de 8 personnes.

 

Votre mission

·        S’assurer de la qualité des documents sortant de votre service et veiller à ce que les activités métiers soient réalisées en conformité avec les aspects légaux et financiers exigés par les propriétaires ;

·        Être au fait de toute nouveauté ou modification importante dans votre domaine d’expertise ;

·        Être reconnu(e) comme partenaire à haute valeur ajoutée et un soutien au niveau compétences et expériences tant au niveau des collaborateurs, de la direction et des propriétaires/clients.

 

Vos responsabilités principales

·        Veiller à l’application de toutes les directives internes et externes ;

·        Être responsable de la qualité et de l’exactitude des divers documents et procédures en application avec le droit du bail ;

·        Régler, superviser et /ou accompagner votre équipe dans la résolution des litiges ;

·        Représenter les propriétaires lors des audiences devant la CCMBL ou le TBL ;

·        Etablir diverses analyses et calculs (stratégie locative, LDTR, rendement, etc.) ;

·        Soutenir les gérants d’immeubles dans le cadre de dossiers complexes ou sensibles pour amener des solutions possibles dans votre domaine d’activité ;

·        Prendre des décisions fonctionnelles dans votre domaine de responsabilités ;

·        Travailler en collaboration avec les responsables des différents métiers dans l’élaboration des procédures et des projets interservices ;

·        Être proactif, source de proposition et acteur auprès de la direction dans la prise de décision concernant les activités relatives à votre domaine d’expertise ;

·        S’assurer de la bonne coordination au sein de votre équipe ;

·        Tout mettre en œuvre pour que les compétences des collaborateurs touchant de près ou de loin à leur métier atteignent les objectifs en collaboration avec le service des ressources humaines.

 

En sus de votre activité, vous serez également amené(e) à gérer la gestion locative d’un portefeuille d’immeubles.

Entrée en fonction

·      Dès que possible

 

Lieu de travail

·      Châtelaine

Profil recherché

Formation & Expérience

·      Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé(e) de commerce ou d’une formation équivalente ;

·      Vous êtes titulaire du brevet fédéral de gérant d’immeubles ;

·      Vous maîtrisez le droit du bail ;

·      Vous pouvez justifier d’une solide expérience de minimum 5 ans dans un poste équivalent.

 

Langue

·      Français, parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit.

Qualités requises

·      Compétences managériales ;

·      Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;

·      Gestion des priorités, résistance au stress et polyvalence ;

·      Réactivité, rigueur, disponibilité, discrétion et fiabilité ;

·      Entregent, esprit d’entraide, attitude positive, commerciale et sens relationnel ;

·      Maîtrise des outils informatiques, programme QUORUM et GARAIO REM.

Entrée en fonction: 01/07/2026
Moyen de postulation:

Cette nouvelle aventure dans l’immobilier suscite-elle votre intérêt ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, copies des diplômes et des certificats de travail) à l’adresse email suivante : rh@cogerim.ch.

Descriptif du poste

Bien implantée sur la place de Genève, nous sommes une régie immobilière de taille moyenne qui gère pour le compte de divers propriétaires, tels que sociétés immobilières, PPE, fonds de prévoyance, communes, coopératives etc., des immeubles en secteur libre et subventionné.

 

Nous recherchons un(e) gérant(e) administratif(ve) d’immeubles.

 

Vos responsabilités

·      Gestion administrative d’un portefeuille mixte d’immeubles ; 

·      Relations avec les locataires et propriétaires liées aux aspects de location et de droit du bail genevois ;

·      Recherche des locataires, tenue à jour des listes d’attentes ;

·      Etablissement des différents contrats de bail, avenants, notifications officielles, correspondances ;

·      Etablissement des différents calculs de hausses et de baisses possibles (indexation, prestations supplémentaires du bailleur, rendement admissible, etc.) sous la supervision de la responsable ;

·      Gestion et traitement des résiliations courantes, ordinaires et extraordinaires ;

·      Gestion et traitement de tous les litiges (contestations loyer, défauts de la chose louée, etc.) en collaboration et sous la supervision de la responsable ;

·      Représentation du propriétaire par-devant le CCBL avec la responsable ;

·      Analyses mensuelles des baux et des vacants ;

·      Etablissement des loyers cibles et de la stratégie locative des immeubles (type de contrat, durée, etc.) ;

·      Mise en valeur d’immeubles (location) sous la supervision du département pilotage et/ou de la responsable ;

·      Tenue des divers reportings liés à la fonction ; 

·      Participation aux séances propriétaires.

Taux d’activité

·      Entre 80% et 100% 

Entrée en fonction

·      Dès que possible

Profil recherché

Formation

·     CFC de commerce ou équivalent ;

·     Formation USPI/APGCI, un atout ;

·     Brevet fédéral de gérant d’immeubles, un atout.

 

Expérience

·     Minimum 5 ans dans un poste équivalent ;

·     Maitrise du droit du bail.

 

Langue

·     Français, parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit.

 

Qualités requises

·      Compétences organisationnelles et rédactionnelles ;

·      Entregent, esprit d’entraide, esprit d’équipe, esprit positif et sens relationnel ;

·      Faculté d’adaptation, résistance au stress, gestion des priorités et polyvalence ;

·      Réactivité, rigueur, précision et autonomie ;

·      Maitrise des outils informatiques (Office, Quorum, Garaio Rem)

Entrée en fonction: 01/07/2026
Moyen de postulation:

Cette nouvelle aventure dans l’immobilier suscite-elle votre intérêt ? Nous vous invitons à nous adresser votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, cv, copies des diplômes et des certificats de travail) à l’adresse email suivante : rh@cogerim.ch.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance et développement d’activité, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche :

UN.E GÉRANT.E TECHNIQUE À 100%

Vous serez en charge d’assurer la gestion technique et le suivi d’un portefeuille d’immeubles locatifs varié, offrant la possibilité d’être force de proposition dans l’amélioration et le suivi des immeubles.

Profil recherché

Vos missions

  • Réaliser les états des lieux
  • Gérer les sinistres et coordonner les travaux afférents
  • Organiser et superviser les différents intervenants et prestataires
  • Traiter les demandes des propriétaires et locataires
  • Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (chauffage, eau chaude, climatisation, éclairage, ascenseur)
  • Assurer la conservation de l’immeuble en planifiant et faisant exécuter les travaux courants, et en prenant toutes mesures urgentes pour prévenir les éventuels dommage
  • Superviser les activités de conciergerie

Votre profil

  • Première expérience réussie en tant que gérant.e technique au sein d’une régie
  • Diplôme et/ou expérience dans l’immobilier ou le bâtiment
  • Capacités administratives développées (rédaction, syntaxe, tableaux)
  • Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • A l’aise avec les outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum constitue un atout

Qualités requises

  • Esprit d’équipe, sens de la collaboration et autonomie
  • Capacité d’organisation, d’anticipation et de planification
  • Rigueur, méthode et proactivité
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse

Date d’entrée : Dès que possible

Nous offrons :

  • 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
  • Jour d’anniversaire et pont de l’Ascension offerts, ainsi qu’un ou deux jours offerts en fin d’année
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge de 50 % de l’abonnement TPG Genève / places de parking selon la fonction
  • Scooter personnel
  • 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
  • Activités d’équipe : sorties en bateau, ski, Fête de l’escalade, fête de fin d’année, etc.
  • Douche à disposition
  • Frigo FelFel et boissons offertes (thé et café)
  • Formation continue et participation à des séminaires encouragés

Candidature

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales) par JobUp, par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève 1211.

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/bdae201f-2bed-4bd5-9941-81f7b3b6df5c/

Descriptif du poste

Prière de prendre connaissance du descriptif de poste sur la plateforme Jobup. Toute candidature est à adresser via le lien ci-après ;

https://urls.fr/wNOiYM

Entrée en fonction à convenir.

Très cordialement.

Profil recherché

Entrée en fonction: 01/06/2026
Moyen de postulation:

https://urls.fr/MX00Dp

Descriptif du poste

Prière de prendre connaissance du descriptif de poste sur la plateforme Jobup. Toute candidature est à adresser via le lien ci-après ;

https://urls.fr/9ThmI6

Entrée en fonction, le 1er septembre 2026.

Profil recherché

Entrée en fonction: 09/01/2026
Moyen de postulation:

https://urls.fr/MX00Dp

Descriptif du poste

Prière de prendre connaissance du descriptif de poste sur la plateforme Jobup. Toute candidature est à adresser via le lien ci-après ;

https://urls.fr/MX00Dp

Très cordialement

Profil recherché

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://urls.fr/MX00Dp

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre expansion et de l’acquisition de nouveaux mandats, notre régie familiale, pour notre agence de Grange-Canal, recherche : 

un.e gérant.e administratif.ve à 100 %

Descriptif du poste

Vous serez en charge de traiter les demandes administratives liées à un portefeuille d’immeubles appartenant à différents propriétaires.

Vos défis

  • Saisir les immeubles sur Quorum
  • Répondre aux demandes de la clientèle tant par téléphone que par courrier ou courriel
  • Analyser la demande du locataire et identifier les actions à prendre 
  • Publier les annonces de biens à louer sur les sites et portails Internet
  • Rédiger les baux
  • Contrôler les paiements / facturations diverses aux locataires
  • Scanner des documents et les insérer dans notre logiciel de gestion Quorum
  • Gérer l’archivage et le classement des dossiers
  • Collaborer étroitement avec l’équipe technique pour la gestion de l’ensemble des dossiers du portefeuille

Profil recherché

Votre profil

  • Bonnes connaissances du droit du bail
  • Expérience sur un poste similaire
  • Excellent niveau de français, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Parfaite maîtrise des outils informatiques ; la connaissance du logiciel Quorum est un atout

Qualités requises

  • Esprit d’équipe, dynamisme et autonomie
  • Polyvalence et sens de l’organisation
  • Capacité à gérer les priorités
  • Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et empathie

Date d’entrée : dès que possible

Candidature

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, certificats de travail, diplômes, prétentions salariales), à transmettre via la plateforme Jobup ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, Chemin de Grange-Canal 21, 1208 Genève ou par mail à recrutement@grange.ch.

Entrée en fonction: 05/04/2026
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/963ddc4d-ffa7-4e78-b464-5bba1a3953c7/

Descriptif du poste

Pour notre agence de Grange-Canal, notre régie familiale recherche : 

un.e courtier.ère à 100 %

Vos missions

  • Prospecter, rechercher et négocier des mandats de ventes
  • Estimer des biens immobiliers
  • Identifier les besoins et attentes des clients
  • Développer et animer votre réseau de biens et de contacts
  • Accompagner les clients lors de la visite de biens
  • Mener les négociations et assurer le suivi des dossiers jusqu’à la finalisation de la vente

Profil recherché

Votre profil

  • Expérience en tant que courtier/ère en immobilier à Genève
  • Connaissance du marché immobilier genevois
  • Maîtrise de l’anglais constitue un atout
  • Maîtrise souhaitée des logiciels informatiques et bureautiques usuels, ainsi que la connaissance du réseau Courtiers Partenaires est un atout

Qualités requises

  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme, tenacité
  • Personne motivé.e et engagé.e

Nos Avantages

  • 5 semaines de vacances / 6 semaines après 5 ans d’ancienneté
  • Jour anniversaire et pont ascension offerts
  • Horaires flexibles
  • Prise en charge de la moitié de l’abonnement TPG Genève
  • Places de parking
  • Scooters personnels / voitures à disposition
  • 1 jour de télétravail par semaine après 1 an d’ancienneté
  • Sorties bateau, ski, fête de l’escalade et de fin d’année, etc.
  • Douche à disposition
  • Frigo FelFel
  • Boissons offertes (thé et café)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez un service vente dynamique, au sein d’une structure à taille humaine. Nous vous offrons une activité variée, un environnement stimulant et une rémunération attractive, en lien avec vos performances, dans une entreprise active dans la gérance, le courtage PPE et la promotion.

Candidature

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, à transmettre via la plateforme Jobup ou par courrier à l’adresse suivante : GRANGE Immobilier SA, Ressources humaines, CP 6180, 1211 Genève 6

Entrée en fonction: À convenir
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/fb45a245-f547-4554-aff4-84e4fa933644/

Descriptif du poste

Les valeurs d’engagement, d’innovation, de communauté d’autonomie et de plaisir vous animent ? Venez leur donner tout leur sens en rejoignant Naef Immobilier !

Animés par une démarche foncièrement durable, nos 500 collaborateurs, répartis dans 10 agences, s’engagent chaque jour afin de construire un futur responsable en déployant leur expertise et leur dynamisme à travers tous les métiers de l’immobilier : du pilotage de promotions immobilières à la gérance, en passant par le courtage, l’administration de PPE, l’immobilier commercial et d’investissement. Nos filiales complètent cette offre grâce à leurs services d’expertise immobilière, de réalisation et de suivi de projets architecturaux.

Intégrez aujourd’hui une équipe accueillante, humaine et créative !

Pour notre agence de Genève, nous recherchons un-e :

Gérant-e technique immobilier

 

Vos missions :

 

Accompagné-e de votre adjoint-e, vous assurez la maintenance technique optimale et la valorisation des bâtiments/objets sous gestion, dans l’intérêt des propriétaires et pour le confort des locataires. Pour ce faire, vous assurez les missions suivantes :

·        Assurer la bonne communication avec votre adjoint-e, la répartition de la charge de travail, la qualité du travail et le respect des délais,

·        Réaliser les états des lieux préliminaires, d’entrée et de sortie, et transmettre les informations relatives à ces états des lieux aux assistant-e-s pour l’établissement des bons de travaux,

·        Être la personne de contact avec les concierges, établir leur cahier des charges et les rapports techniques des immeubles,

·        Suivre la relation locataires pour les problèmes techniques et les réclamations écrites,

·        Réaliser les travaux d’entretien courant et suivre la facturation,

·        Gérer les sinistres et les contrats de maintenance,

·        Etablir les budgets immeubles,

·        Réaliser les travaux de rénovation pour les appartements et les immeubles,

·        Mettre en conformité les objets selon l’évolution de la législation.

Profil recherché

·        Vous pouvez justifier d’une expérience réussie dans une régie en Suisse d’au moins 5 ans et avez une bonne connaissance de la technique du bâtiment ou de l’entretien,

·        Vous êtes au bénéfice d’un CFC ou d’une Maturité commerciale ou d’une formation en technique du bâtiment et avait effectué une formation complémentaire dans l’immobilier (Immobase / Immotechnique),

·        Vous savez gérer le suivi des travaux et des sinistres,

·        Au bénéfice d’une excellente présentation, vous êtes organisé-e et vous aimez le contact avec la clientèle et les entreprises,

·        Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel) et avez déjà travaillé avec le logiciel Quorum,

·        Vous vous exprimez parfaitement en français et avait de bonnes connaissances en anglais,

·        Vous faites preuve d’initiatives et démontrez une très bonne organisation.

Entrée en fonction: 05/01/2026
Moyen de postulation:

https://www.jobup.ch/fr/emplois/detail/c4fe3ef6-cc3a-4a87-810c-9077e3fed3c5/?source=b2b_preview

Des métiers variés au sein des régies membres de l’USPI Genève

La multi-spécialisation de la filière immobilière offre ainsi des opportunités nombreuses et des activités diversifiées. Les régies immobilières membres de l’USPI Genève recrutent régulièrement des talents pour des postes clés, tels que

Responsable de la gestion locative et des relations avec les propriétaires et locataires.
Assiste dans l’administration des biens immobiliers et le suivi des dossiers.

Assure l’entretien et le maintien en conformité des immeubles.

Gère les copropriétés et veille au bon fonctionnement des propriétés par étages.

Spécialiste des transactions immobilières, il accompagne acheteurs et vendeurs. Le courtier est parfois impliqué dans les activités de location.

Aide dans le processus de vente et de gestion des transactions immobilières.

Apporte un soutien à la gestion des biens et des relations clients.
Gère les finances des propriétés et assure le suivi des budgets.
Évalue la valeur des biens immobiliers sur le marché.
Conseille sur les aspects légaux de la gestion immobilière et des transactions.
Développe des projets immobiliers en coordonnant les aspects financiers, techniques et légaux.
Intervient sur le terrain pour la maintenance et l’entretien des biens immobiliers.

Pourquoi travailler dans une régie immobilière à Genève ?

Un secteur stable et porteur

L’immobilier genevois est un marché structuré, offrant des emplois pérennes et attractifs

Une expertise reconnue

Rejoindre une régie membre de l’USPI Genève, c’est évoluer dans un cadre professionnel aux standards élevés.

Des perspectives d’évolution

La diversité des métiers permet une progression de carrière selon vos compétences et ambitions.

Si vous êtes à la recherche d’un emploi dans une régie membre de l’USPI Genève, consultez régulièrement les offres disponibles.